运营商财经网吴碧慧/文
近年来，湖南联通管理层也会有变动，但不管怎么变，都是人才济济、年龄结构合理、团结一心、充满活力的好班子，运营商财经网试图盘点。
据了解，当前湖南联通管理层包括总经理欧阳恩山、副总经理陈小敏、纪委书记孙矫健、副总经理张晋豪、吕舟、林颖、吴华。
湖南联通管理层给人印象最深的就是人才济济，比如总经理欧阳恩山是联通体系内的知名人物，很早就当省公司副总经理、总经理，2022年从福建联通平调。
欧阳恩山学历高，很有学者风度，外貌温文尔雅、睿智幽默，做事、看问题很有前瞻性，他曾在担任福建联通总经理期间创办了中国联通东南研究院以及联通（福建）产业互联网公司，这是中国联通第一个省公司研究院，打造了近700人的创新型核心技术队伍，当时有的人还不理解，但结果是一下子使得福建联通的政企业务能力大增，迄今都让福建联通在政企业务竞争中受益，可谓非常成功之举。
湖南联通副总经理陈小敏和纪委书记孙矫健在职时间相对较长，其中陈小敏最起码2017年就已经担任该职务，资历已经很深，陈小敏的市场能力很强，管理上很有亲和力，其实他像如今的江西联通总经理周智（也曾任湖南联通副总经理）那样承担更重要的责任，从业务能力、管理能力等各方面来说都没问题。
纪委书记孙矫健担任该职务也很多年，人非常踏实、认真负责，可谓兢兢业业。
湖南联通管理层另一个特点是年轻干部多，人才结构好。副总经理张晋豪2021年从长沙联通总经理提拔，更早之前还曾先后出任永州联通总经理、衡阳联通总经理等职，是经营管理的好手。
副总经理吕舟之前是联通集团智能网络中心的重要骨干，精通网络技术，如今分管湖南联通网络口自然是得心应手，而且，吕舟、张晋豪、吴华等都是相貌堂堂、一表人才。
副总经理吴华是班子成员里最年轻的，曾任市场部总经理，做事既有想法，也有章法，既重视技术，也重视人脉，无论管市场还是产业互联网，都井井有条，又具有冲击力。
同时，湖南联通也从外省调来了精兵强将，例如副总经理林颖，就是从广东联通调来的，精通政企业务。
湖南联通为何业绩好，与班子成员有关，同时也与湖南联通从省公司、地市分公司到县分公司这么多年来一直高度重视培养人才有关，与其他一些运营商地市分公司管理层老化不同，湖南联通各级管理层的年轻干部都较多，充满活力。
吴华
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